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OUR WORK 仕事を知る

日本マリタイムバンクは、世界中の船会社に対し、船の購入や事業拡大に必要な資金調達を支援する海運金融の会社です。日本の投資家や金融機関の資金をつなぎ、融資・ファンド・リースなど最適な仕組みを設計。船舶・金融・ITの知識を活かし、チームで大規模なプロジェクトを動かしています。

ACHIEVED 仕事を通して身につく事

国際的な視野が身につく

船舶投資ファンドは、グローバルな市場を対象にしており、海外の船舶市場や貿易動向、経済状況を常に把握する必要があります。このため、国際市場の分析能力、外国の規制や政策への理解、異文化とのコミュニケーションに対応する能力が養われます。

リスク管理能力と意思決定力が身につく

船舶投資は、高額な投資が関わるため、リスク管理能力が非常に重要です。市場の変動、船舶のメンテナンスや修繕の必要性、経済や政治の影響を考慮しながら、冷静かつ迅速に意思決定を行う力が求められます。
それにより、リスク評価と管理能力、データ分析能力、問題解決力のような投資や経営における意思決定の質が向上し、リーダーシップや経営戦略を担う立場へと成長できます。

ビジネスにおける社会的責任が身につく

近年、ビジネスの世界では、利益だけでなく環境への配慮や社会的責任も重視されるようになっています。船舶投資ファンドでも、環境規制を守りながら船を効率よく運航することが求められ、持続可能性を意識した投資判断が欠かせません。
この仕事を通じて、環境や社会課題を踏まえた投資の考え方、関連する法規制の知識、責任ある意思決定の力が身につきます。社会に価値を提供しながら成果を出せる人材として、成長できる環境です。

JOB&ROLE 仕事と役割

営業本部 営業1課

船舶ファイナンス営業

仕事の内容

国内外の会社向けに、融資やリースを活用した船舶ファイナンス案件を提案・組成します。

詳細

海外船会社、日本船主、銀行、リース会社、投資家など多様な関係者と連携し、船舶向け融資・リース案件を組成。関係者間の調整や条件交渉も担います。様々な登場人物を取りまとめ、1つの案件を成約させます。

船舶引渡し対応・モニタリング

仕事の内容

案件成約後の契約締結から資金実行、船舶引渡し、モニタリングまでを担当します。

詳細

案件成約後は、契約書作成やSPC設立、船舶登記などを進め、資金実行から船舶引渡しまで担当。実行後も案件管理やモニタリングを行い、顧客との長期的な関係構築を担います。

営業本部 営業2課

クラウドファンディング業務

仕事の内容

当社が組成するファンドの資金をクラウドファンディングで募集するバックオフィス業務です。

詳細

新規会員の登録・審査、ファンド募集画面や契約書面の作成、ファンドの入金・分配管理、金商二種・貸金関連書類の整備など、募集準備から運用管理までを幅広く担います。

オペレーティングリース業務

仕事の内容

法人様向けの利益繰延商品「船舶型オペレーティングリース」のご案内、契約締結業務です。

詳細

対面販売資料の準備、対面での販売・契約説明、契約書面の作成、ファンドの入出金管理など、販売準備から契約・資金管理までを担います。

財務部

経理

仕事の内容

日々の会計処理や決算業務を通じて、会社経営を支える重要な役割を担う仕事です。

詳細

仕訳入力や支払管理、月次・年次決算、税務対応、取締役会資料や上場関連書類の作成などを担当し、正確な会計情報の提供を通じて経営判断や事業運営を支える重要な役割を担います。

財務

仕事の内容

資金管理や金融機関対応を通じて、会社経営の安定と成長を支える重要な仕事です。

詳細

資金繰り管理や予算策定、金融機関との折衝、資金調達などを担当し、安定した経営基盤を維持するとともに、事業成長に向けた戦略的な資金運営を通じて経営判断を支える役割を担います。

管理本部

システム

仕事の内容

社内システムやITインフラの運用・改善を通じて、全社の業務効率化と安定稼働を支援します。

詳細

PC・ネットワーク・各種業務システムの管理や運用保守、アカウント管理、社内ヘルプデスク対応に加え、DX推進や業務改善施策の企画・導入も担当します。

労務

仕事の内容

社員が安心して働ける環境づくりを支え、労務管理全般を担う重要な部署です。

詳細

勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応などの労務業務に加え、就業規則管理や働きやすい職場環境づくりにも取り組みます。

WORKING 働き方

実働7時間で働きやすい環境

当社では、1日の実働時間が7時間と効率的な働き方を実現しています。
仕事に集中できる時間が確保されており、プライベートとのバランスも取りやすく、充実したライフスタイルが支援されています。

残業は多くても月20時間

残業は月に多くても20時間程度で、過度な働き方は求めません。
無理なく仕事をこなすことができ、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。

選べる出社時間

出社時間は3パターンから選択可能。
9:00/9:30/10:00スタートの勤務体系を用意しています。

有給は20日付与

年次有給休暇は年20日付与。初年度も15日付与しており、しっかり休める環境で仕事もプライベートも充実できます。

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